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Preserving The Future: PMI e Imprese Familiari

Cos’è Preserving the Future    

C’è bisogno di tecniche nuove, veloci e potenti, per dare nuovo impulso al nostro fare impresa. Occorrono modalità per leggere la realtà e cogliere le opportunità che il salto di paradigma in corso ci presenta.

Preserving The Future è un progetto che nasce per dare futuro alle PMI e alle aziende familiari, nella continuità generazionale. Un progetto che, attraverso un insieme di conoscenza e approcci innovativi, mira a dare forza e strumenti concreti a imprenditori, leader e manager per facilitare l’evoluzione, l’innovazione e lo sviluppo delle loro organizzazioni.

 

Le PMI e le Imprese Familiari

Se fossero orologi, le PMI e le aziende familiari sarebbero “meccanismi ad alta complicazione”. Esse sono ambiti di straordinario interesse e di grandissime potenzialità. Tuttavia, nel loro ambito, si incontrano (e spesso “scontrano”) sistemi umani diversi caratterizzati da logiche, valori e bisogni talvolta divergenti: il sistema familiare, il sistema degli azionisti, il sistema della leadership, il management, l’ambito operativo e l’insieme degli stakeholder.

Preserving The Future è un percorso pensato e progettato con uno sguardo particolare alla PMI e al “family business”; esso permette ai partecipanti di riconoscere e comprendere le dinamiche funzionali e disfunzionali delle aziende in generale e della loro azienda in particolare. Fa uso di una metodologia profondamente pragmatica ed esperienziale che farà tesoro di case history e situazioni presentate dagli stessi partecipanti. Mediante analisi di situazioni concrete, simulazioni e costellazioni sistemiche i partecipanti potranno portarsi a casa soluzioni nuove per dare slancio al proprio business familiare.
Il percorso è rivolto a imprenditori, leader, manager, professionisti e tutti coloro che vogliono intraprendere una via integrata per la propria evoluzione professionale e personale. Nasce dall’esigenza di offrire strumenti concreti che aiutino ad affrontare, in maniera totalmente esperienziale e pragmatica, una serie di temi fondamentali per qualsiasi organizzazione rivolta al futuro.

 

Quali metodologie integra

PTF è frutto di decenni di esperienza di un team di professionisti del cambiamento, individuale e organizzativo, che hanno saputo integrare modelli, conoscenze e strumenti in un unico insieme organico. La risultante è un approccio semplice, veloce e potente per generare cambiamenti concreti e evoluzione nelle organizzazioni.

Preserving The Future trova le sue forti radici metodologiche in alcuni degli approcci più potenti e efficaci oggi disponibili, quali

  • Process Consultation
  • Solution Focus Work
  • Costellazioni Sistemiche Integrali
  • Mindfulness e tecniche di Presencing
  • Modello Integrale
  • Theory U
  • Tecnologie sociali partecipative
  • Approcci a mediazione somatica (Somatic Experiencing e altri).

 

A quali professionisti è dedicato

  • Imprenditori, leader, manager delle PMI e delle imprese familiari

 

Obiettivi del per-corso

  • Diffondere strumenti innovativi, potenti e veloci orientati a dare futuro alle PMI e alle IF
  • Promuovere la crescita di una classe di imprenditori, leader e manager caratterizzati da qualità umane, esistenziali e relazionali di alto livello, unitamente a competenze evolutive, ossia capaci di dare futuro sostenibile alle proprie organizzazioni.

 

Alcuni dei temi principali

  • La struttura sistemica della Piccola Media Impresa e dell’Impresa Famigliare
  • Gli ordini dell’armonia sistemica: come generare efficacia e armonia
  • Il trasferimento generazionale: il mito dell’ultimo che diviene il primo
  • EvoLeadership: le qualità della leadership che crea futuro
  • Accedere all’intuizione e all’ innovazione: imparare a pensare dal futuro
  • Leading by vision: informare, motivare, coinvolgere, ingaggiare, arruolare
  • Gli archetipi della leadership
  • Intelligenza relazionale: l’arte del dialogo, dell’incontro, della connessione, della motivazione
  • Mobilitare l’intelligenza collettiva: connettere menti, cuori e mani per raggiungere risultati straordinari

 

Il per-corso 

La struttura base del percorso si articola su  tre giornate più mezza giornata di coaching on the job effettuata presso ogni singola azienda partecipante al percorso.

 

Prima giornata | giovedì 12 ottobre 2017

EvoLeadership: le basi della nuova leadership orientata al futuro. Il triangolo archetipico: il sogno, l’ordine, l’azione.

Seconda giornata | giovedì 9 novembre 2017

La realtà implicita. L’organizzazione come sistema vivente e le chiavi dell’efficacia organizzativa

Terza giornata | giovedì 14 dicembre 2017

Il cambio di paradigma. Dall’orientamento al problema all’orientamento alla soluzione. Imparare dal futuro.

Coaching on the job

La sessione personalizzata di coaching di 2 ore “on the job” verrà concordata con i singoli partecipanti

 

Costi 

  • Singolo modulo di un giorno € 500+IVA
  • Pacchetto di 3 moduli € 1.250+IVA
  • Una sessione di due ore di “Coaching on the Job” compresa nel prezzo del modulo o del pacchetto

 

Il team

9-IMG_0369-copia-150x150Lorenzo Campese – Presidente di One Consulenza Evolutiva e fondatore di Altroove | Scuola per lo sviluppo delle qualità umane essenziali. Facilitatore del cambiamento, coach, counselor, formatore.

 

 

 

13482807_1045949585453346_74225936905397487_oSusanna Cohen – Medico con approccio integrale,   psichiatra, psicoterapeuta, co-direttrice di Altroove | Scuola per lo sviluppo delle qualità umane essenziali.

 

 

 

 

naturlichSilvio Bartolomei – manager ambientale e naturalista. Sperimentatore, esploratore e appassionato di roadmap come Coach.

Chi siamo

ONE Consulenza Evolutiva è una società di consulenza, formazione e facilitazione del cambiamento, che applica i principi del paradigma olistico, evolutivo e sistemico al mondo dello sviluppo organizzativo.
ONE ha dato vita ad ALTROOVE | Scuola per lo sviluppo delle qualità umane essenziali (www.altroove.it).

Sede del percorso

4COACHING 

VALNOGAREDO a CINTO EUGANEO (PD) 

via Forestana 6

https://goo.gl/maps/3KH9RBupnfw

 

Per informazioni e iscrizioni

Cristina Moretti – Responsabile Organizzativa

Email scuola@oneweb.biz

Tel. 02 8707 8057 (lun-ven dalle ore 9.00 alle ore 13.30)

www.oneweb.biz

  • Mission

    Lavoriamo per liberare il potenziale evolutivo e la competitività delle aziende, facilitando lo sviluppo dell’intelligenza collettiva, l’emersione dei talenti e la valorizzazione della bio-diversità umana naturalmente presente in ogni organizzazione.

  • Brochure

    Scarica la nostra brochure.
    Scarica il programma del percorso di formazione T1.
    Per informazioni: info@oneweb.biz

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    «Educare è libertà, il resto è addestrare, ammaestrare, indottrinare" Paolo Crepet

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