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DSP | Deep Solution Process®

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Cos’è il Deep Solution Process® (DSP)

Si tratta di percorsi dedicati ai professionisti, al tempo stesso è un insieme innovativo di metodologie e tecniche, si tratta di un percorso formativo che contiene il germe della trasformazione. Partendo da una mente abituata al “problema”, permette un progressivo accesso ad una dimensione intuitiva e creativa in cui riconoscere le soluzioni. Questo si traduce in nuove modalità di pensiero, più fluide ed efficaci, in armonia con le sensazioni e le emozioni individuali e collettive.

Spesso chi partecipa ai nostri percorsi ci confida come sia sorprendente riconoscere come ciò che riteneva “normale”, la visione problematica delle situazioni, in realtà sia superabile con una visione più ampia ricca e lucida di sé stessi, delle relazioni e dei contesti professionali.

Quali metodologie integra

Il DSP® si fonda su una metodologia integrata di nuova concezione che trova le sue forti radici in alcuni degli approcci più efficaci oggi disponibili, quali:

  • Solution Focus Work
  • Costellazioni Sistemiche Integrali 
  • Mindfulness e tecniche di Presencing

Il tutto collegato ad altri modelli evolutivi come:

  • Modello Integrale di Ken Wilber
  • Theory U di Otto Sharmer
  • Tecnologie sociali partecipative
  • Approcci a mediazione somatica (Somatic Experiencing e altri).

Obiettivi del Percorso

  • Diffondere strumenti potenti e veloci di self-help orientati alle soluzioni, per  chiunque ricerchi maggiore autonomia e crescita personale e professionale.
  • Favorire l’acquisizione di strumenti per la facilitazione delle relazioni nei gruppi di lavoro all’interno delle organizzazioni. Al fine di integrare  concretamente obiettivi e benessere organizzativo.
  • Formare professionisti della facilitazione, consulenza e del coaching con la metodologia DSP®.

A quali professioni ci rivolgiamo

  • Consulenti, formatori, coach, counselor, professionisti delle relazioni e dello sviluppo.
  • Referenti delle risorse umane, manager, imprenditori e professionisti che intuiscono l’esigenza di acquisire nuovi ed efficaci strumenti per affrontare i problemi e imparare a co-costruire nuove vie per esplorare un mondo in continuo cambiamento.

Percorsi

La struttura del percorso per i professionisti e futuri Facilitatori in Deep Solution Process è articolato su due livelli progressivi.

  • Livello base: permette di acquisire strumenti semplici, concreti ed efficaci da applicare immediatamente nella propria vita. Si tratta di un percorso di apprendimento in tre giornate  formative singole E’ un percorso che garantisce un primo livello di competenze e lascia la possibilità di proseguire chi desidera approfondire ed orientarsi ai livelli professionalizzanti.
  • Livello professionale  è indicato a chi intende utilizzare con più competenza e regolarità gli strumenti del DSP nella propria attività. Il percorso integra le competenze orientate alla facilitazione delle soluzioni con competenze trasversali indispensabili per desidera promuovere il cambiamento attraverso il modello DSP. Il primo step Professionale 1 si compone di tre moduli della durata di due giornate ciascuno in cui approfondire le metodologie e sperimentarne l’utilizzo in contesto di gruppo. Il successivo passo Professionale 2 integra ed approfondisce il precedente nella prospettiva di valorizzare il percorso di autonomia e sperimentazione del professionista nei propri contesti di lavoro. Sono tre moduli a carattere residenziale della durata di  tre giornate formative.  Complessivamente il percorso completo si articola in diciotto giornate formative distribuite orientativamente in un anno solare.

Al termine verrà rilasciato un Attestato di Competenza.

Il corso contribuisce alla costituzione del curriculum studi del percorso di Counseling Integrale (accreditato SICOOL Società Italiana Counselor e Operatore Olistico) presso Altroove | Scuola per lo sviluppo delle qualità umane essenziali (www.altroove.it).

Docenti 

 9 IMG_0369 copiaLorenzo Campese – Presidente di One Consulenza Evolutiva e fondatore di Altroove | Scuola per lo sviluppo delle qualità umane essenziali, è facilitatore dei processi di cambiamento, formatore, consulente, counselor.

 

 

 

Marco Febbraio 2017Marco Marson – Counselor, formatore in diversi contest pubblici e privati, dalle università alle organizzazioni, facilitatore di costellazioni familiari e organizzative.

 

 

 

 

13482807_1045949585453346_74225936905397487_oSusanna Cohen – Medico a approccio integrale, psichiatra, psicoterapeuta, co-direttrice di Altroove | Scuola per lo sviluppo delle qualità umane essenziali.

 

 

 

 

Chi siamo

ONE Consulenza Evolutiva è una società di consulenza, formazione, facilitazione del cambiamento, che applica i principi del paradigma olistico, evolutivo e sistemico al mondo dello sviluppo organizzativo.

ONE ha dato vita ad ALTROOVE | Scuola per lo sviluppo delle qualità umaneessenziali (www.altroove.it) riconosciuta da SICOOL (Società Italiana Counselor e Operatore Olistico).

 

Informazioni, iscrizioni e location

Tutti gli incontri si terranno presso Casa One, Via Savona 52, Milano.

Per informazioni: Cristina Moretti – Responsabile Organizzativa

E-mail scuola@oneweb.biz

Tel. 02 8707 8057 (lun-ven ore 9.00-13.30)

www.oneweb.biz

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  • Mission

    Lavoriamo per liberare il potenziale evolutivo e la competitività delle aziende, facilitando lo sviluppo dell’intelligenza collettiva, l’emersione dei talenti e la valorizzazione della bio-diversità umana naturalmente presente in ogni organizzazione.

  • Brochure

    Scarica la nostra brochure.
    Scarica il programma del percorso di formazione T1.
    Per informazioni: info@oneweb.biz

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    «Educare è libertà, il resto è addestrare, ammaestrare, indottrinare" Paolo Crepet

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