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Formazione

Da formazione a tras-formazione

Riscoprire una modalità semplice e autentica di fare formazione, mantenendo i bisogni delle persone al centro del processo di apprendimento, in un contesto di fiducia, coinvolgimento e condivisione.

Le sfide che oggi le organizzazioni devono affrontare sono molteplici. Le risposte a tali sfide risiedono nella capacità delle persone di ripensare continuamente il proprio modo di lavorare per rispondere efficacemente alle nuove e mutevoli esigenze. La formazione di ONE è indirizzata a rafforzare nei partecipanti quelle competenze trasversali, necessarie a promuovere e gestire con successo i processi di trasformazione individuale e organizzativa, favorendo così una cultura orientata al benessere e alla positività.

Centrati sullo sviluppo di competenze trasversali di eccellenza

Le competenze trasversali sono le leve strategiche per lo sviluppo aziendale e per il miglioramento continuo. Esse riguardano la possibilità di esprimere se stessi, la propria vocazione e i propri talenti all’interno del progetto di vita, della propria professione e dell’ambiente sociale in cui si opera. Sono strettamente connesse alla capacità di sviluppare il proprio lavoro in modo creativo, efficace e innovativo, ritrovando entusiasmo e appagamento in ciò che si fa.

Focalizzati sulle soluzioni

La formazione ONE usa una metodologia esperienziale e orientata alla soluzione che permette l’esplorazione di situazioni reali, presentate dai partecipanti, mediante metodologie di approfondimento quali le Costellazioni Sistemiche-Strutturali e il Solution Focused Work. Questi approcci permettono di analizzare situazioni complesse e trovare soluzioni concrete per agevolare il cambiamento.

Eventi a Alta Intelligenza Collettiva

Gli eventi formativi ONE sono caratterizzati da un alto livello di coinvolgimento dei partecipanti e dalla costante valorizzazione e mobilitazione delle risorse individuali e collettive. Nei laboratori di ONE si apprende la forza della cultura del “noi” e la capacità di creare contesti generativi e evolutivi in cui ognuno possa offrire agli altri il meglio di sé.

Laboratori formativi

E’ nostra prassi proporre interventi formativi personalizzati e ritagliati su misura del committente. Oltre alla formazione personalizzata, proponiamo un limitato numero di moduli formativi, essenziali e di eccellenza, su temi che sono fondamentali per lo sviluppo delle competenze trasversali di ogni persona, sia in ambito professionale che personale.

I nostri moduli fondamentali sono:

  1. EvoLeadership Le qualità essenziali della leadership evolutiva, umanistica e transpersonale
  2. Leading by Visioning.: Motivare e orientare attraverso i processi di Dream Building
  3. Vital Communication. L’arte di sviluppare relazioni generative, efficaci, felici
  4. Change. Le meccaniche invisibili del cambiamento organizzativo
  5. TimeLab.  Onorare il proprio tempo per organizzare meglio ia propria vita
  6. FutureLab Social Technology. Imparare dal futuro per creare nel presente
  7. Resourcing: il tesoro nascosto. Svelare le risorse interiori, rispondere positivamente allo stress
  8. La forza del Noi. Le dinamiche dell’armonia organizzativa, del benessere e del successo dei gruppi
  9. Diversità Management. Le diversità come motore dell’evoluzione organizzativa.
  • Mission

    Lavoriamo per liberare il potenziale evolutivo e la competitività delle aziende, facilitando lo sviluppo dell’intelligenza collettiva, l’emersione dei talenti e la valorizzazione della bio-diversità umana naturalmente presente in ogni organizzazione.

  • Brochure

    Scarica la nostra brochure.
    Scarica il programma del percorso di formazione T1.
    Per informazioni: info@oneweb.biz

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    «Educare è libertà, il resto è addestrare, ammaestrare, indottrinare" Paolo Crepet

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